Виды поиска
Стандартный Расширенный Профессиональный Словарь
Навигаторы
ГРНТИ УДК Тезаурус
База данных
|
В найденном |
Формат представления найденных документов: | ||
полный | информационный | краткий |
Общее количество найденных документов : 133 Показаны документы с 1 по 20 |
||||
|
1. | 331
Кл.слова (ненормированные): Трудовой кодекс -- профсоюз -- коллективный договор -- коллективное соглашение -- трудовой спор -- заработная плата -- рабочее время -- рыночные отношения Аннотация: В книге рассматривается состояние трудовых отношений на ряде российских предприятий, цитируются суждения занятых на них - от генерального директора до рядового рабочего. На основании данных, полученных с помощью социально-психологического теста Г. Хофштеда для выявления национальных особенностей культуры труда, показано, какие именно культуры менеджмента в других странах ближе традиционным особенностям российской производственной организации. Описывается также практика регулирования трудовых отношений в Канаде и Германии. Держатели документа: КГСХИ : 650056, г. Кемерово, ул. Марковцева, 5 Экземпляры всего: 2 ОХФ (2) Свободны: ОХФ (2) |
2. | 331
Кл.слова (ненормированные): самоопределение -- профессиография -- профессиограмма -- психограмма профессии -- профориентационная работа -- профессиональная адаптация -- профессиональная деформация -- трудоустройство Аннотация: В учебном пособии рассматриваются основные вопросы профессионального самоопределения учащейся молодежи. Обсуждаются мотивы выбора профессии и те ошибки, которые могут иметь место при определении молодежью своего места в жизни. Рассматривается большое количество практических ситуаций, задач и ориентированных ответов на них. Имеются контрольные вопросы и задания по решению задач профессиональной ориентации. Приводятся темы рефератов и курсовых работ, а также терминологический словарь и список литературы. Предназначается для студентов учебных заведений очного, заочного и дистанционного обучения, специализирующихся в психологии и педагогике. Держатели документа: КГСХИ : 650056, г. Кемерово, ул. Марковцева, 5 Экземпляры всего: 2 ОХФ (2) Свободны: ОХФ (2) |
3. | 331
Кл.слова (ненормированные): отдел кадров -- прием сотрудника -- трудовой договор -- должностные инструкции -- личные дела -- трудовая книжка -- условия труда -- аттестация рабочих мест -- нормирование труда -- защита трудовых прав работников Аннотация: Настоящее издание представляет собой справочник работника кадровых служб. В книгу включены документы, которые необходимы любому из сотрудников кадровой службы предприятий всех форм собственности в его повседневной работе. К таким документам относятся: квалификационный справочник должностей руководителей, формы первичной учетной документации, образцы трудовых договоров и др. Для работников кадровых служб предприятий, а также юристов. Настоящее издание представляет собой справочник работника кадровых служб. В книгу включены документы, которые необходимы любому из сотрудников кадровой службы предприятий всех форм собственности в его повседневной работе. К таким документам относятся: квалификационный справочник должностей руководителей, формы первичной учетной документации, образцы трудовых договоров и др. Для работников кадровых служб предприятий, а также юристов. Держатели документа: КГСХИ : 650056, г. Кемерово, ул. Марковцева, 5 Экземпляры всего: 3 ОХФ (3) Свободны: ОХФ (3) |
4. | 316
Кл.слова (ненормированные): КУЛЬТУРА -- ЛИЧНОСТЬ -- СОЦИАЛЬНЫЕ ГРУППЫ -- СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЦЕССЫ -- ИНСТИТУТ СОЦИАЛЬНЫЙ Аннотация: В краткой и доступной форме в книге охвачены все основные разделы курса: предмет и структура социологии, история ее развития, методология и методика социологических исследований, специальные социологические теории. Книгу отличает четкое и вместе с тем лаконичное изложение материала. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Экземпляры всего: 149 АУНЛ (147), ОХФ (2) Свободны: АУНЛ (147), ОХФ (2) |
5. | 316
Кл.слова (ненормированные): ОБЩЕСТВО -- СОЦИАЛЬНАЯ СИСТЕМА -- СОЦИАЛЬНАЯ СТРУКТУРА -- СОЦИАЛЬНЫЙ КОНФЛИКТ -- КГСХИ 2006 Аннотация: Учебно-методический комплекс содержит указания к учебным занятиям, выполняемым студентами КГСХИ во внеаудиторное время. Включает весь необходимый материал для успешного освоения курса. Рассчитан на следующие направления: 050000 "Образование и педагогика", 080000 "Экономика и управление", 110000 "Сельское и рыбное хозяйство". Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Сулейменов, Марат Гарифуллович; Шимчук, Тамара Алексеевна Экземпляры всего: 294 АУНЛ; 293, 291 (293), ОХФ; 1, 1 (1) Свободны: АУНЛ; 293, 291 (291), ОХФ; 1, 1 (1) |
6. | 005
Кл.слова (ненормированные): МЕНЕДЖМЕНТ -- РУКОВОДИТЕЛИ -- КАДРЫ -- ПОДГОТОВКА КАДРОВ -- ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА -- ТРУД Аннотация: Раскрываются основы анализа и организации работы с персоналом, методы оптимизации управленческих решений, трудовых процессов, мотивации и оплаты труда, отбора и оценки кадров, управления и карьерой сотрудников, организационной культурой. Приводится анализ особенностей современных концепций менеджмента персоналом и стабилизационных стратегий развития российского общества. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Обухов, Д. В.; Самыгин, С. И. Экземпляры всего: 10 ОХФ; 1, 1 (1), АУНЛ; 9, 9 (9) Свободны: ОХФ; 1, 1 (1), АУНЛ; 9, 9 (9) |
7. | 631.15
Кл.слова (ненормированные): ТРУД -- БЕЗОПАСНОСТЬ -- МИКРОКЛИМАТ -- ПОМЕЩЕНИЕ -- ГИГИЕНА -- САНИТАРИЯ -- ЗАЩИТА -- ЗАПЫЛЕННОСТЬ -- ОСВЕЩЕННОСТЬ -- ЭФФЕКТИВНОСТЬ -- ПОЖАРЫ -- ПРЕДПРИЯТИЕ -- НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ Аннотация: Рассмотрены законодательные основы охраны труда, организация службы охраны труда, научные и практические основы по снижению травматизма и заболеваемости путем проведения санитарно-гигиенических и технических мероприятий. Большое место отведено противопожарным мероприятиям Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Канарев, Филипп Михайлович; Бугаевский, Владимир Васильевич; Пережогин, Михаил Александрович; Шкрабак, Владимир Степанович; Гряник, Григорий Николаевич Экземпляры всего: 1 ОХФ; 1, 1 (1), АУНЛ; , ЧЗФАТ; , Корп. 2; Свободны: ОХФ; 1, 1 (1) |
8. | 331
Кл.слова (ненормированные): охрана труда -- травматизм -- техническая безопасность -- производственная санитария -- пожарная безопасность -- чрезвычайные ситуации -- гражданская оборона -- КГСХИ 2007 Аннотация: Даны основные требования и рекомендации по выполнению раздела "Безопасность жизнедеятельности" в дипломных работах. Предназначены для студентов дневной и заочной форм обучения специальности: 110401 "Зоотехния". Держатели документа: КГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Корнева, Ольга Владимировна; Черныш, Алексей Петрович Экземпляры всего: 1 ОХФ; 1, 1 (1), АУНЛ; Свободны: ОХФ; 1, 1 (1) |
9. | 316
Кл.слова (ненормированные): ЛИЧНОСТЬ -- ПОТРЕБНОСТИ ЛИЧНОСТИ -- ДУХОВНАЯ ЖИЗНЬ ОБЩЕСТВА -- КУЛЬТУРНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ -- СОЦИАЛЬНАЯ СРЕДА -- КГСХИ 2006 Аннотация: В пособии рассматриваются потребности человека, и в частности те из них, которые реализуются в сфере свободного времени; анализируется дифференцированный подход как принцип исследования потребностей личности на примере деятельности учреждений культуры и др. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Экземпляры всего: 6 ОХФ (6) Свободны: ОХФ (6) |
10. | 331
Аннотация: Монография посвящена одной из актуальных проблем в сельском хозяйстве, возникающих в настоящее время - использованию трудовых ресурсов. В работе предложены анализ использования трудовых ресурсов в отраслях аграрного производства и пути создания новых рабочих мест в целях повышения занятости населения, а также конкретные инвестиционные проекты, позволяющие повысить эффективность труда. Настоящее научное издание носит не только теоретический, но и прикладной характер. Монография посвящена одной из актуальных проблем в сельском хозяйстве, возникающих в настоящее время - использованию трудовых ресурсов. В работе предложены анализ использования трудовых ресурсов в отраслях аграрного производства и пути создания новых рабочих мест в целях повышения занятости населения, а также конкретные инвестиционные проекты, позволяющие повысить эффективность труда. Настоящее научное издание носит не только теоретический, но и прикладной характер. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Харламова, Г.Н. Экземпляры всего: 1 ОХФ; 1, 1 (1) Свободны: ОХФ; 1, 1 (1) |
11. | 316
Аннотация: Настоящий сборник является первой попыткой реализации парадигмальной установки в преподавании социологии и предполагаемой методики написания студентами социологических сочинений. Жанровый диапазон публикуемых сочинений достаточно широк и представлен научными текстами, публицистикой и даже стихами. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, г. Кемерово, ул. Марковцева, 5 Экземпляры всего: 4 ОХФ (4) Свободны: ОХФ (4) |
12. | 331
Кл.слова (ненормированные): ежегодный отпуск -- отзыв из отпуска -- продление отпуска -- дополнительный оплачиваемый отпуск -- особые виды отпусков Аннотация: В книге авторы раскрывают вопросы, которые возникают у работников при оформлении отпуска. Все разъяснения даны в соответствии с законодательством Российской Федерации. Книга содержит большое количество примеров. В книге авторы раскрывают вопросы, которые возникают у работников при оформлении отпуска. Все разъяснения даны в соответствии с законодательством Российской Федерации. Книга содержит большое количество примеров. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, г. Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Фролов, Владимир Анатольевич Экземпляры всего: 2 ОХФ; 2, 2 (2) Свободны: ОХФ; 2, 2 (2) |
13. | 331
Кл.слова (ненормированные): разграничение функций -- полномочия -- ответственность -- регламентация -- трудовая деятельность -- унификация нормативов Аннотация: В издание включены Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих в последней редакции( от 29 апреля 2008 г.) и Порядок применения единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих. В издание включены Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих в последней редакции( от 29 апреля 2008 г.) и Порядок применения единого Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих. Держатели документа: КемГСХИ : 650056 г.Кемерово ул. Марковцева, 5 Экземпляры всего: 1 ОХФ (1) Свободны: ОХФ (1) |
14. | 331
Кл.слова (ненормированные): качество жизни -- трудовой потенциал -- труд -- рабочее время -- нормирование труда -- человеческие ресурсы -- КГСХИ 2006 Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Сысина, Н.Г. \сост.\ Экземпляры всего: 1 ОХФ; 1, 1 (1), АУНЛ; Свободны: ОХФ; 1, 1 (1) |
15. | 331
Кл.слова (ненормированные): потребность -- благо -- ресурсы -- капитал -- эффективность -- модель человека -- качество жизни -- потенциал -- мотивы -- эффективность -- хронометраж -- нормативы -- доходы -- оплата труда -- безработица Аннотация: Автор исходит из понятий, которые являются основополагающими как для экономики, так и для социологии труда: качество жизни, потребности и потенциал человека, эффективность, мотивы условия труда, справедливость, распределение доходов. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Экземпляры всего: 1 ОХФ (1), АУНЛ Свободны: ОХФ (1) |
16. | 336
Кл.слова (ненормированные): бюджетное устройство -- бюджетная система -- доходы -- расходы -- баланс -- финансовые потоки -- финансовая помощь -- налоги -- платежи -- предприятия -- население -- налоговая политика Аннотация: Хрестоматия содержит дополнительный материал для изучения данного курса. В неё включены фрагменты теоретических работ в соответствии с темами, представленными в курсе лекций. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Балахничева, Л.Н. \сост.\ Экземпляры всего: 1 ОХФ; 1, 1 (1), АУНЛ; Свободны: ОХФ; 1, 1 (1) |
17. | 331
Кл.слова (ненормированные): рынок труда -- управление человеческими ресурсами -- производительность труда -- управление трудом -- социально-трудовые показатели -- доходы -- уровень жизни населения -- оплата труда -- социально-трудовые отношения -- социальная политика государства Аннотация: Изложены основные вопросы по специальности "Экономика труда", исследованы экономические закономерности функционирования человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях, а также экономические отношения, возникающие на рынке труда и предприятиях по поводу привлечения и использования ресурсов труда, формирования различных форм занятости. Описан порядок организации оплаты труда и установления оптимальных размеров заработной платы, приведены требования к оформлению фонда оплаты труда и обеспечению его эффективного использования. В качестве основной проблемы экономики труда рассматривается система ее эффективности, ведущая роль в которой принадлежит производительности труда, способствующей росту национального богатства, повышению уровня благосостояния всех членов общества и обеспечивающей социальные стандарты и гарантии уровня и качества жизни населения. Изложены основные вопросы по специальности "Экономика труда", исследованы экономические закономерности функционирования человеческих ресурсов на макро- и микроуровнях, а также экономические отношения, возникающие на рынке труда и предприятиях по поводу привлечения и использования ресурсов труда, формирования различных форм занятости. Описан порядок организации оплаты труда и установления оптимальных размеров заработной платы, приведены требования к оформлению фонда оплаты труда и обеспечению его эффективного использования. В качестве основной проблемы экономики труда рассматривается система ее эффективности, ведущая роль в которой принадлежит производительности труда, способствующей росту национального богатства, повышению уровня благосостояния всех членов общества и обеспечивающей социальные стандарты и гарантии уровня и качества жизни населения. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Горелов, Николай Афанасьевич; Ильина, Людмила Олеговна Экземпляры всего: 3 ОХФ; 3, 3 (3) Свободны: ОХФ; 3, 3 (3) |
18. | 331
Кл.слова (ненормированные): труд -- рыночная экономика -- человеческие ресурсы -- управление персоналом -- управление человеческими ресурсами -- рабочая сила -- рынок труда -- политика занятости в России Аннотация: В учебнике сделана попытка адаптировать содержание курсов "Экономика труда", "Экономика социально-трудовых отношений", "Экономика и социология труда" к реалиям рыночной экономики, адекватно изменившейся экономической реальности, отразить современную трансформацию социально-трудовых отношений в России, наметившуюся в начале XXI в. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Руденко, Галина Георгиевна Экземпляры всего: 3 ОХФ; 3, 3 (3) Свободны: ОХФ; 3, 3 (3) |
19. | 331
Кл.слова (ненормированные): рабочее время -- экономное использование -- разделение труда -- кооперация труда -- рабочее место -- условия труда -- виды норм труда -- управление трудом -- организация оплаты -- стимулирование труда Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Экземпляры всего: 1 ОХФ (1) Свободны: ОХФ (1) |
20. | 331
Кл.слова (ненормированные): трудовые ресурсы -- трудовой потенциал -- рынок труда -- социально-трудовые отношения -- экономическое содержание труда -- организация труда -- нормирование труда -- оплата труда -- социальные функции труда -- личность -- социология профессий -- мотивация труда -- эффективность трудовой деятельности -- аудит в социально-трудовой сфере Аннотация: В учебнике рассматриваются проблемы, имеющие ключевое значение для специалистов по управлению персоналом: сущность и содержание социально-трудовых отношений; экономика трудовой деятельности; социология трудовых процессов; эффективность трудовой деятельности и методы ее измерения. Держатели документа: КемГСХИ : 650056, Кемерово, ул. Марковцева, 5 Доп.точки доступа: Кибанов, А.Я. \ред.\ Экземпляры всего: 2 ОХФ; 2, 2 (2) Свободны: ОХФ; 2, 2 (2) |
|