Виды поиска
Стандартный Расширенный Профессиональный Словарь
Навигаторы
ГРНТИ УДК Тезаурус
База данных
|
|
| В найденном |
| Формат представления найденных документов: | ||
| полный | информационный | краткий |
|
Общее количество найденных документов : 21 Показаны документы с 1 по 20 |
||||
| ||||
1.  | 38.04.02 Л 97
РУБ 38.04.02 + 38.04.05 + 38.03.05 + 38.03.02 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=375981 Доп.точки доступа: Стасевич, Денис Игоревич Свободных экз. нет | |||
| 2. | 38.04.03 К 38
РУБ 38.04.03 + 38.03.01 + 38.03.03 + 41.03.06 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=429874 Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна Свободных экз. нет | |||
| 3. | 38.04.02 Л 97
РУБ 38.04.02 + 38.04.05 + 38.03.05 + 38.03.02 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=446467 Доп.точки доступа: Стасевич, Денис Игоревич Свободных экз. нет | |||
| 4. | 38.04.02 Б 25
РУБ 38.04.02 + 38.03.02 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=455006 Доп.точки доступа: Андреев, Владимир Александрович Свободных экз. нет | |||
| 5. | 38.04.03 К 38
РУБ 38.04.03 + 38.03.03 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=458710 Доп.точки доступа: Дмитриева, Юлия Александровна Свободных экз. нет | |||
| 6. | 38.03.01 К 38
РУБ 38.03.01 + 38.03.03 + 38.04.03 + 41.03.06 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Аннотация: В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компетенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разработке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается характеристика функций компетенций в обучении, рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем профессиональном образовании, а также содержание, способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=503658 Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна Свободных экз. нет | |||
| 7. | 38.03.01 К 38
РУБ 38.03.01 + 38.03.03 + 38.04.03 + 41.03.06 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Аннотация: В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компе- тенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разра- ботке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается харак- теристика функций компетенций в обучении, рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем образовании, а также содержание, способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работ- ников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=509288 Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна Свободных экз. нет | |||
| 8. | 15.04.05 Ф 33
РУБ 15.04.05 + 27.04.02 + 08.03.01 + 27.03.01 + 27.03.02 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=533192 Свободных экз. нет | |||
| 9. | 15.04.05 Ф 33
РУБ 15.04.05 + 27.04.02 + 08.03.01 + 27.03.01 + 27.03.02 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=537656 Свободных экз. нет | |||
| 10. | 38.03.01 А 74
РУБ 38.03.01 + 38.03.02 + 38.04.01 + 38.04.02 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Аннотация: В работе исследуется методология измерения и анализа зрелости управления проектами и портфелями проектов в компаниях. Показано влияние степени зрелости проектно-портфельного управления на уровне продуктов, технологий, положение компаний на рынке. Анализируются материалы обследования российских предприятий по управлению проектами и портфелями проектов. На основе предлагаемой методики произведены оценки уровней зрелости, проведен комплексный анализ по материалам российских компаний. Для аспирантов и студентов вузов, научных работников, менеджеров компаний, занимающихся постановкой и развитием управления проектами и портфелями проектов. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=539470 Доп.точки доступа: Ильина, Ольга Николаевна Свободных экз. нет | |||
| 11. | 38.03.01 Р 34
РУБ 38.03.01 + 38.03.03 + 41.03.06 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Аннотация: Книга включает статьи С.Д. Резника, опубликованные в рецензируемых научных журналах в 2014–2016 годах. Рассматриваются проблемы управления человеческим потенциалом в социальных и экономических системах. Особое внимание уделено проблемам вузовского и диссертационного менеджмента. Для студентов, аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин, а также для всех, кто интересуется проблемами менеджмента. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=546111 Свободных экз. нет | |||
| 12. | 15.04.05 Ф 33
РУБ 15.04.05 + 27.04.02 + 08.03.01 + 27.03.01 + 27.03.02 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=548058 Свободных экз. нет | |||
| 13. | 38.03.01 К 38
РУБ 38.03.01 + 38.03.03 + 38.04.03 + 41.03.06 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Аннотация: В предлагаемой читателю монографии известные ученые, предста- вители вузов — членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Нацио- нального союза «Управление персоналом» рассматривают следующие актуальные вопросы: модель человека в социально-экономических системах, репродуктивный труд и воспроизводство трудовых ресур- сов, качество рабочей силы в системе управления персоналом; теория формирования потребностей человека, механизм формирования мотивационного ядра персонала организации; формирование ка- дровой политики региона, управление карьерой и преемственностью в организации; применение зарубежного опыта управления персоналом в области экономико-статистического анализа, аудита и контроля, поиска и отбора специалистов. Предлагаемая книга может представлять интерес для широкого кру- га профессионалов — представителей органов государственной власти и системы профессионального образования, общественных организа- ций, предприятий реального сектора экономики и предпринимателей. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=557119 Доп.точки доступа: Генкин, Борис Михайлович Свободных экз. нет | |||
| 14. | 38.03.03 К 38
РУБ 38.03.03 + 38.04.03 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Аннотация: В монографии освещены результаты исследования проблем управления трудоустройством выпускников вузов на рынке труда. Раскрываются вопросы управления взаимодействием вузов с работодателями на современном рынке труда; характеризуется современное положение выпускников вузов на рынке труда; освещаются проблемы организации трудоустройства выпускников вузов на современном этапе и управления сотрудничеством вузов и работодателей на основе развития деятельности подразделений содействия трудоустройству выпускников, создаваемых в университетах; рассматриваются технологии управления трудоустройством выпускников вузов, в том числе технологии управления наймом, адаптацией, закреплением молодых специалистов в организации; приводится методика оценки экономической и социальной эффективности управления трудоустройством студентов старших курсов и выпускников вузов на рынке труда. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=557153 Доп.точки доступа: Дмитриева, Юлия Александровна Свободных экз. нет | |||
| 15. | 38.04.01 М 80
РУБ 38.04.01 + 38.03.01 + 38.03.02 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы Перейти: http://znanium.com/go.php?id=563062 Доп.точки доступа: Диденко, Валентина Юрьевна Свободных экз. нет | |||
| 16. | 38.03.01 Т 46
РУБ 38.03.01 + 38.03.02 + 38.04.01 + 38.04.02 + 41.03.06 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Аннотация: В монографии представлен широкий круг вопросов, посвященных процессу управления проектом, системе разработки и промышленного освоения продукции, взаимодействию участников проекта. Проект и процесс проектирования рассматриваются с позиции комплексного подхода и системного анализа, что позволяет подойти к управлению проектом с отличной от традиционного подхода точки зрения. Управление проектом включает в себя множество взаимосвязанных подсистем, в том числе ресурсное обеспечение и финансирование, контрактное управление, управление рисками, изменениями и собственно проектирование. Модели, методы управления проектом и организации проектных структур, изложенные в книге, позволяют найти оптимальное решение сложных задач в любой сфере деятельности и проектирования. Оригинальный взгляд на, казалось бы, очевидные и знакомые вещи делает книгу интересной для самого широкого круга читателей. Для руководителей компаний, менеджеров проектов и членов проектной команды, преподавателей и консультантов в области управления проектом, функциональных руководителей, студентов и аспирантов. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=566590 Свободных экз. нет | |||
| 17. | 38.04.01 Д 81
РУБ 38.04.01 + 38.04.02 + 38.04.04 + 38.03.01 + 38.03.02 + 38.03.04 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Экономика. Бухгалтерский учет. Финансы Перейти: http://znanium.com/go.php?id=924711 Доп.точки доступа: Морозова, Татьяна Николаевна Свободных экз. нет | |||
| 18. | 38.04.01 А 74
РУБ 38.04.01 + 38.04.02 + 38.03.01 + 38.03.02 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=929657 Доп.точки доступа: Ильина, Ольга Николаевна Свободных экз. нет | |||
| 19. | 38.04.01 Т 46
РУБ 38.04.01 + 38.04.02 + 38.03.01 + 38.03.02 + 41.03.06 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Перейти: http://znanium.com/go.php?id=942737 Свободных экз. нет | |||
| 20. | 38.03.02 Р 34
РУБ 38.03.02 + 38.03.03 + 41.03.06 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Аннотация: Книга включает новые статьи С.Д. Резника, опубликованные в рецензируемых научных журналах в 2016-2017 годах. Рассматриваются проблемы управления человеческим потенциалом в социальных и экономических системах. Особое внимание уделено проблемам университетского и производственного менеджмента. Для студентов, аспирантов и преподавателей управленческих дисциплин, а также для всех, кто интересуется современными проблемами менеджмента. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=944194 Свободных экз. нет | |||
| ||||
