Виды поиска
Стандартный Расширенный Профессиональный Словарь
Навигаторы
ГРНТИ УДК Тезаурус
База данных
|
Формат представления найденных документов: | ||
полный | информационный | краткий |
Общее количество найденных документов : 3 Показаны документы с 1 по 3 |
1. ![]() |
Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 38.03.01/Г 52 Автор(ы) : Глазырин Т.С., Козлов, Тимур Леонидович, Заглавие : Конфликт интересов на государственной службе, а также в деятельности организаций: причины, предотвращение, урегулирование / Т.С. Глазырин, Т. Л. Козлов . -1 Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016 Колич.характеристики :224 с ISBN, Цена 9785160121017: Б.ц. УДК : 342.98 ББК : 67.401.02 Предметные рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.-- Право. Юридические науки Аннотация: Конфликт интересов как основа коррупционных правонарушений ставит под угрозуавторитет государственной (муниципальной) службы, поражая организационные, правовыеи нравственные основы государства. Это проблема соотношения юридических и нравствен-ных требований к государственным (муниципальным) служащим, правил их служебного по-ведения и личных интересов.В пособии уточняется содержание конфликта интересов, раскрываются причины и усло-вия, способствующие его возникновению, а также способы его урегулирования. Анализиру-ются определения понятия «конфликт интересов», сформулированные в законодательствеи научной литературе. Предлагается авторский подход к совершенствованию этого понятияв целях повышения эффективности соответствующей правоприменительной деятельности,а также аргументируются направления модернизации нормативно-правовой базы и методи-ческого обеспечения механизма выявления и разрешения конфликта интересов.Представлен обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службеРоссийской Федерации и способов их преодоления. Определен ряд ключевых областей ре-гулирования, в которых возникновение конфликта интересов является наиболее вероятным.Приводятся рекомендации для государственных служащих и представителя нанимателяпо предотвращению рассматриваемого явления и комментарии, поясняющие, почему та илииная ситуация может нанести вред в деятельности гражданской (муниципальной) службы.Для государственных и муниципальных служащих, практикующих юристов, предприни-мателей, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, осваивающих про-граммы бакалавриата и магистратуры. Свободных экз. нет Перейти: http://znanium.com/go.php?id=553690 Доп.точки доступа: Козлов, Тимур Леонидович |
2. ![]() |
Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 38.03.01/Г 52 Автор(ы) : Глазырин Т.С., Козлов, Тимур Леонидович, Заглавие : Конфликт интересов на государственной службе, в деятельности организаций: причины, предотвращение, урегулирование : Научно-практическое пособие/ Т.С. Глазырин, Т. Л. Козлов . -1 Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017 Колич.характеристики :224 с ISBN, Цена 9785160121017: Б.ц. УДК : 342.98 ББК : 67.401.02 Предметные рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.-- Право. Юридические науки Аннотация: Конфликт интересов как основа коррупционных правонарушений ставит под угрозу авторитет государственной (муниципальной) службы, поражая организационные, правовые и нравственные основы государства. Это проблема соотношения юридических и нравственных требований к государственным (муниципальным) служащим, правил их служебного поведения и личных интересов. В пособии уточняется содержание конфликта интересов, раскрываются причины и условия, способствующие его возникновению, а также способы его урегулирования. Анализируются определения понятия «конфликт интересов», сформулированные в законодательстве и научной литературе. Предлагается авторский подход к совершенствованию этого понятия в целях повышения эффективности соответствующей правоприменительной деятельности, а также аргументируются направления модернизации нормативно-правовой базы и методического обеспечения механизма выявления и разрешения конфликта интересов.Представлен обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и способов их преодоления. Определен ряд ключевых областей регулирования, в которых возникновение конфликта интересов является наиболее вероятным. Приводятся рекомендации для государственных служащих и представителя нанимателя по предотвращению рассматриваемого явления и комментарии, поясняющие, почему та или иная ситуация может нанести вред в деятельности гражданской (муниципальной) службы.Для государственных и муниципальных служащих, практикующих юристов, предпринимателей, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, осваивающих программы бакалавриата и магистратуры. Свободных экз. нет Перейти: http://znanium.com/go.php?id=750756 Доп.точки доступа: Козлов, Тимур Леонидович |
3. ![]() |
Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 38.03.01/Г 52 Автор(ы) : Глазырин Т.С., Козлов, Тимур Леонидович, Заглавие : Конфликт интересов на государственной службе, в деятельности организаций: причины, предотвращение, урегулирование : Научно-практическое пособие/ Т.С. Глазырин, Т. Л. Козлов . -1 Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2018 Колич.характеристики :224 с ISBN, Цена 9785160121017: Б.ц. УДК : 342.98 ББК : 67.401.02 Предметные рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.-- Право. Юридические науки Аннотация: Конфликт интересов как основа коррупционных правонарушений ставит под угрозу авторитет государственной (муниципальной) службы, поражая организационные, правовые и нравственные основы государства. Это проблема соотношения юридических и нравственных требований к государственным (муниципальным) служащим, правил их служебного поведения и личных интересов.В пособии уточняется содержание конфликта интересов, раскрываются причины и условия, способствующие его возникновению, а также способы его урегулирования. Анализируются определения понятия «конфликт интересов», сформулированные в законодательстве и научной литературе. Предлагается авторский подход к совершенствованию этого понятия в целях повышения эффективности соответствующей правоприменительной деятельности, а также аргументируются направления модернизации нормативно-правовой базы и методического обеспечения механизма выявления и разрешения конфликта интересов.Представлен обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и способов их преодоления. Определен ряд ключевых областей регулирования, в которых возникновение конфликта интересов является наиболее вероятным. Приводятся рекомендации для государственных служащих и представителя нанимателя по предотвращению рассматриваемого явления и комментарии, поясняющие, почему та или иная ситуация может нанести вред в деятельности гражданской (муниципальной) службы.Для государственных и муниципальных служащих, практикующих юристов, предпринимателей, научных работников, преподавателей, аспирантов, студентов, осваивающих программы бакалавриата и магистратуры. Свободных экз. нет Перейти: http://znanium.com/go.php?id=967224 Доп.точки доступа: Козлов, Тимур Леонидович |