Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 38.03.01/К 38 Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Митрофанова, Елена Александровна, Заглавие : Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом : Монография/ А. Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова . -1 Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2017 Колич.характеристики :156 с ISBN, Цена 9785160095301: Б.ц. УДК : 65(075.4) ББК : 65.290-2 Предметные рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.-- Управление (менеджмент) Аннотация: В монографии рассматривается сущность концепции компетентностногоподхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследованияэволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компе-тенции, компетентности, модели компетенций, излагается методологияформирования модели компетенций. Приводятся примеры использованиямодели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разра-ботке систем стимулирования работников, рассматривается моделированиеэмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается харак-теристика функций компетенций в обучении, рассматриваются технологиипроектирования компетенций в высшем образовании, а также содержание,способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций приподготовке специалистов в области управления персоналом.Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работ-ников, обучающихся или проводящих исследования в области управленияперсоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузови работодателей. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=509288 Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна