Вид документа : Однотомное издание Шифр издания : 38.03.01/К 38 Автор(ы) : Кибанов, Ардальон Яковлевич, Митрофанова, Елена Александровна, Заглавие : Концепция компетентностного подхода в управлении персоналом : Монография/ А. Я. Кибанов, Е.А. Митрофанова . -1 Выходные данные : Москва: ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016 Колич.характеристики :156 с ISBN, Цена 9785160095301: Б.ц. УДК : 65(075.4) ББК : 65.290-2 Предметные рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.-- Управление (менеджмент) Аннотация: В монографии рассматривается сущность концепции компетентностного подхода в управлении персоналом. Освещаются результаты исследования эволюции компетентностного подхода, раскрываются понятия компетенции, компетентности, модели компетенций, излагается методология формирования модели компетенций. Приводятся примеры использования модели компетенций при отборе и оценке персонала, его обучении, разработке систем стимулирования работников, рассматривается моделирование эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Дается характеристика функций компетенций в обучении, рассматриваются технологии проектирования компетенций в высшем профессиональном образовании, а также содержание, способы и процедуры оценки ключевых образовательных компетенций при подготовке специалистов в области управления персоналом.Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обучающихся или проводящих исследования в области управления персоналом, а также профессорско-преподавательского состава вузов и работодателей. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=503658 Доп.точки доступа: Митрофанова, Елена Александровна