23.03.01 Ч-89 Чуланова, Оксана Леонидовна. Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика [Текст] : Монография / О. Л. Чуланова. - 1. - Москва : ООО "Научно-издательский центр ИНФРА-М", 2016. - 292 с. - ISBN 9785160116969 : Б. ц. УДК 658.3(075.4) ББК 65.290-2 РУБ 23.03.01 + 38.03.01 + 38.03.03 + 38.03.04 + 38.04.03 + 41.03.06 + 43.04.03 + 51.03.02 + 52.03.01 Рубрики: ОБЩЕСТВЕННЫЕ НАУКИ. ЭКОНОМИКА. ПРАВО.--Управление (менеджмент) Аннотация: В монографии обоснована актуальность и изучены исторические тенденции разви- тия компетентностного подхода в работе с персоналом. Изучено социально-экономиче- ское содержание понятий «компетенция» и «компетентность». Проведено исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом организаций региона. Обоснован методологический подход к исследованию компетенций персонала. Разрабо- таны методический подход к формированию модели компетенций и методика формиро- вания модели компетенций персонала организации. Раскрыта сущность оценки персо- нала на основе компетентностного подхода. Предложены методические рекомендации использования компетентностного подхода в обучении персонала организации, в работе с кадровым резервом организации, при разработке систем стимулирования персонала. Показана роль эмоциональной компетентности в общей модели компетенций руководи- телей. Представлена эволюция понятия эмоциональной компетентности. Осуществлено моделирование эмоциональной компетентности. Произведена оценка уровня развития эмоциональной компетентности руководителей. Разработана технология коучинга эмо- циональной компетентности управленческого персонала. Для студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, научных работников, обуча- ющихся и проводящих исследования в области управления персоналом. Для профессор- ско-преподавательского состава вузов и для работодателей, внедряющих компетентност- ный подход в работу с персоналом. Перейти: http://znanium.com/go.php?id=540228 Свободных экз. нет